Temps plein
Intégrez un développeur à votre équipe, à temps plein, pour la durée.
Augmentation d'équipe avec des développeurs vérifiés, par Webisoft
Dites-nous la technologie et le rôle. Nous vous jumelons avec des développeurs seniors déjà vérifiés qui s'intègrent à votre équipe et suivent vos processus, habituellement en quelques jours. Vous passez les entrevues, faites un essai et les intégrez seulement quand vous êtes certain.
Demande gratuite Présélection en quelques jours Remplacement durant les deux premières semaines
Vérifiés sur toute la stack moderne
Embaucher par technologie
Chaque technologie a son propre carrefour avec les tarifs, les délais et les profils du bassin. C'est ici que les équipes commencent.
Comment ça fonctionne
Pas d'affichage de poste, pas de pile de CV, pas un mois de présélection. La vérification est déjà faite.
Une courte demande : la pile technologique, le niveau de séniorité et votre échéancier. Aucun compte à créer, aucun appel de vente pour commencer.
Nous jumelons à partir du bassin vérifié et revenons vers vous, habituellement en quelques jours, avec des profils, des tarifs et les disponibilités.
Parlez à ceux qui vous plaisent. Faites un essai rémunéré sur du vrai travail si vous voulez être certain avant de vous engager.
Intégrez-les à temps plein, à temps partiel ou par projet. Si le jumelage ne convient pas durant les deux premières semaines, nous vous proposons un autre profil sans frais.
Renforcez votre équipe sans ajouter d'effectifs
La vérification est déjà faite. Dites-nous le rôle et recevez une présélection de gens prêts à commencer aux côtés de vos ingénieurs.
Pourquoi les équipes choisissent turnkey
Comment l'ajout de développeurs ici se compare aux façons habituelles de les trouver.
| turnkey.dev | Sites d'emploi | Agences de recrutement | Agences de dev | Places de pigistes | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pré-vérifiés pour du travail en production | ~ | ~ | ~ | ||
| Présélection en jours, pas en semaines | ~ | ~ | |||
| Parler directement au développeur | |||||
| Ils travaillent dans votre équipe, selon vos processus | ~ | ||||
| Remplacement sans frais au début | ~ | ~ | |||
| Bassin à forte proportion de seniors | ~ | ~ | ~ | ~ | |
| Aucuns frais de placement, aucune embauche permanente requise | |||||
| Aucun engagement à long terme | ~ |
Modèles d'engagement
Les développeurs travaillent aux côtés de vos ingénieurs, suivent vos processus et relèvent de vos responsables. Ajustez à la hausse ou à la baisse au fil du projet. Le même bassin vérifié, à vos conditions.
Intégrez un développeur à votre équipe, à temps plein, pour la durée.
Quelques jours ciblés par semaine pour des besoins continus.
Un mandat à portée fixe, avec un livrable et un échéancier clairs.
Le bassin de talents
Des profils représentatifs et anonymisés du bassin vérifié. Parcourez le bassin complet, puis demandez ceux qui conviennent.
La vérification
Chaque développeur franchit le même parcours avant d'atteindre votre présélection.
Démarrer une demandeUn examen approfondi de vrai code et de conception de systèmes, pas un quiz.
Une tâche concrète qui reflète le travail réel à accomplir.
Nous confirmons qu'ils ont livré et maintenu de vrais systèmes en production.
Seuls ceux qui franchissent les trois étapes atteignent votre présélection, en quelques jours.
Pourquoi turnkey.dev
Chaque développeur passe une évaluation technique, un exercice pratique et une vérification des références. Nous en refusons beaucoup plus que nous en acceptons.
Le bassin penche vers le senior : des gens qui ont livré et maintenu des systèmes en production, pas seulement terminé un cours.
Parce que la vérification est déjà faite, vous obtenez une présélection en quelques jours, et non les semaines qu'exige un processus d'embauche complet.
Temps plein, temps partiel ou projet à portée fixe. Votre développeur travaille au sein de votre équipe, et vous ajustez à la hausse ou à la baisse au fil du travail.
Vous soumettez une courte demande d'embauche décrivant le rôle, la pile technologique et l'échéancier. Nous vous jumelons avec des développeurs vérifiés du réseau et vous envoyons une présélection, habituellement en quelques jours. Vous passez les entrevues, faites au besoin un essai rémunéré et embauchez seulement quand vous êtes certain.
Non. Un recruteur comble un poste permanent puis se retire. turnkey.dev fait de l'augmentation d'équipe : nos développeurs renforcent votre équipe aussi longtemps que nécessaire, travaillent aux côtés de vos ingénieurs avec vos outils et vos processus, et relèvent de vous. Ajustez l'engagement à la hausse ou à la baisse au fil de la feuille de route.
Oui. Soumettre une demande et recevoir une présélection ne coûte rien. Vous payez seulement quand vous engagez un développeur, à un tarif que vous voyez et acceptez d'avance.
turnkey.dev est exploité par Webisoft, une firme de génie logiciel établie à Montréal, au Canada, qui bâtit et dote des équipes logicielles depuis des années.
Frontend (React, Next.js, Vue), backend (Node.js, Python, Go, Rails, Laravel), mobile (React Native, Flutter), infonuagique et DevOps (AWS, Kubernetes), ainsi que l'IA et les données. Consultez le répertoire complet sur la page Embaucher par technologie.
Vous pouvez remplacer n'importe quel développeur durant les deux premières semaines, sans frais. Nous préférons proposer un autre profil plutôt que de vous laisser avec la mauvaise personne.